۶ نکته برای بهبود onboarding یا جامعه پذیری کارکنان جدید(بخش دوم)
![](https://mehrpendar.ir/wp-content/uploads/2024/04/Dos-and-Donts-When-Designing-an-Employee-Onboarding-Program.jpg)
۴. فرهنگ شرکت را در جامعه پذیری خود ایجاد کنید فعالیت های مشارکتی، مانند تمرین های تیم سازی، ملاقات و خوش آمدگویی مجازی، یا جلسات داستان گویی، برای معرفی استخدام های جدید به فرهنگ سازمان. این امر به آن ها کمک می کند تا احساس ارتباط و همسویی با ارزش ها و ماموریت شرکت داشته […]
۶ نکته برای بهبود Onboarding یا جامعه پذیری کارکنان جدید(بخش اول)
![](https://mehrpendar.ir/wp-content/uploads/2024/03/نکته-1024x576.png)
چگونه جامعه پذیری را بهبود دهیم؟ ایجاد جامعه پذیری بصری موثر برای سازمانها ضروری است تا اطمینان حاصل شود که کارکنان جدید احساس استقبال , پشتیبانی و تجهیز به موفقیت در نقشهای خود میکنند . در این پست بلاگ , ما اهمیت یک فرآیند جامعه پذیری انسانی محور و جامع را بررسی میکنیم و توصیههای […]