آزمون ماک PHRI چیست؟

آزمون ماک همان امتحان اصلی بین المللی است که به شکل آزمایشی و برای سنجش میزان معلومات و آمادگی در مقایسه با استانداردهای جهانی سنجش میزان قبل از ورود به امتحانات اصلی برگزار میگردد.
آیا آزمون ماک همانند امتحانات داخلی موسسات است؟
تفاوت امتحانات ماک با امتحانات متداول در موسسات در این است که این امتحانات وابسته به کتاب و روش آموزشی خاصی نیست.
بهترین راه تعیین پیشرفت کلی دانش پذیر در سطوح از پیش مشخص و تعریف شده استاندارد جهانی است و این خود بعنوان دستاورد بزرگی برای دانش آموزان خواهد بود.
    بخشی از مزایای برگزاری آزمون های ماک PHRI
    • روشن نمودن راه پیش روی زبان آموزان و ایجاد هدفمندی در یادگیری و جهت دادن به آموزش و یادگیری
    • ایجاد انگیزه برای محصلین در تمامی مقاطع و تشویق ایشان برای ادامه مسیر و ایجاد حس لطیفی از رقابت در ایشان
    • دادن اعتماد به نفس
    • سنجش بیطرفانه افراد با یک مقیاس واحد استاندارد
    • آزمونی برای سنجش عملکرد و بازده سیستم آموزشی موسسات ( روشها، عملکرد اساتید، کتابها و ….)
    • ایجاد انگیزه و هدف برای اساتید برای انجام نهایت تلاش خود در بثمر رساندن دانشجویان خود
    • ارزان بودن: هزینه شرکت در این آزمون ها قابل مقایسه با هزینه آزمون های اصلی نیست
    • این امتحانات بهترین راه سنجش میزان آمادگی افراد قبل از شرکت در امتحانات اصلی میباشد
    • برای افرادی که بهر دلیل تمایلی به شرکت در امتحانات اصلی ندارند اما مایلند سطح معلومات خود را با شاخصه استانداردی بسنجند، این امتحانات بهترین گزینه است
    • دادن اعتبار واقعی و مهر تائیدی بر عملکرد و شاخص میزان موفقَیت موٌسسات
    همواره مدیران و کارشناسان حوزه منابع انسانی برای انتخاب افراد مختلف در موقعیت های کاری مدنظر دچار مشکل و ابهام بوده اند و و جود یک راهکار مقتضی و کم هزینه مورد نیاز بوده است.
    یکی از بهترین و معتبرترین گزینه ها بی شک «تست شخصیت شناسی نئو NEO»  می باشد.
    در این کارگاه یک روزه که به مدت 8 ساعت برگزار می گردد، شما با نحوه  استفاده از این تست به خوبی آشنا خواهید شد.
    سرفصل ها:
    م
    فاهیم اولیه رفتار  و شخصیت و انواع آزمون های شخصیتی و رفتاری
    بررسی 5 عامل شخصیتی با ذکر مثال های کاربردی
    نحوه تشخیص الگوها بر اساس مدلهای رفتاری افراد
    بررسی  ویژگی های 30  زیرشاخه شخصیتی 
    بررسی نحوه نمره گذاری مدل نئو فرم بلند و نحوه تفسیر آنها 
    بررسی ویژگیهای رفتاری نمرات بالا و بسیار بالا، پایین و بسیار پایین
     
    ​​​​​​​

    ورژن 2  تست NEO مدل فرم بلند PI-R

    کارگاه شخصیت شناسی با استفاده از تست نئو NEO

    کارگاه آموزشی«شخصیت شناسی با استفاده از تست نئو NEO و نقش آن در تصمیم گیری مدیران»​​​​​​​

    ثبت نام کارگاه حضوری

    در پایان به شرکت کنندگان مدرک معتبر از موسسه UKAS بریتانیا اعطاء خواهد شد.​​​​​​​

    اگر قطعه ای از پازل مدیریت استراتژیک تون را گم کردید، این مدل های طراحی می  تواند کمک حال شما  باشد.
    برگرفته از مقاله راشل اسمیت؛ مشاور و طراح استراتژی مـدل ها و ابزارهای طـراحی استـراتـژی بدین منظور طراحی شده اند تا « طرح عملیاتی » شما را توسعه بدهند. تعداد زیادی مدل های طراحی وجود دارد. از این بین ما 16 تا از بهترین ها و پرکاربردترین ها که می توانند برای شما کاربردی باشند را برای شما آماده کرده ایم به این امید که بتوانند گره از کار شما باز کنند.

    ​​​​اساتید همراه مهرپندار

    ​مهندس امیر مهری
    دانش آموخته MBA و متخصص منابع انسانی

    ​دکتر داریوش سنقری
    دکترا مدیریت و دارای اعتبارنامه PHRi-SPHRi 

    دکتر عباس غفاری
    دکترا DBAمدیریت منابع انسانی از دانشگاه هریوت وات

    خانم دکتر محبوبه مظاهری

    ​مهندس وحید میثاقی
    کارشناس ارشد MBA از دانشگاه صنعتی شریف

    ​دکتر اکبر عیـــدی
    دکترا مدیریت منابع انسانی دانشگاه خوارزمی

    رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

    ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

    بازگشت به بخش ورود

    کد دریافتی را وارد نمایید.

    بازگشت به بخش ورود

    تغییر کلمه عبور

    تغییر کلمه عبور

    حساب کاربری من

    سفارشات

    مشاهده سفارش