جستجو کردن
بستن این جعبه جستجو.

۶ نکته برای بهبود onboarding یا جامعه پذیری کارکنان جدید(بخش دوم)

۴. فرهنگ شرکت را در جامعه پذیری خود ایجاد کنید فعالیت های مشارکتی، مانند تمرین های تیم سازی، ملاقات و خوش آمدگویی مجازی، یا جلسات داستان گویی، برای معرفی استخدام های جدید به فرهنگ سازمان. این امر به آن ها کمک می کند تا احساس ارتباط و همسویی با ارزش ها و ماموریت شرکت داشته […]

۶ نکته برای بهبود Onboarding یا جامعه پذیری کارکنان جدید(بخش اول)

چگونه جامعه پذیری را بهبود دهیم؟ ایجاد جامعه پذیری بصری موثر برای سازمان‌ها ضروری است تا اطمینان حاصل شود که کارکنان جدید احساس استقبال , پشتیبانی و تجهیز به موفقیت در نقش‌های خود می‌کنند . در این پست بلاگ , ما اهمیت یک فرآیند جامعه پذیری انسانی محور و جامع را بررسی می‌کنیم و توصیه‌های […]