چرا افراد به کوچینگ نیاز دارند؟
زندگی ما از طریق پیگیری تعهدات ارزشمند, معنای خود را توسعه میدهند. هدایت, چه در زمینه نقش سازمانی و چه در زندگی ما, به یک مسیرمشخص دارد. ما این مسیر را از طریق ایجاد تعهد به کسب وکار خاص, روابط کارآمد, تکمیل پروژه ها یا انجام برخی از کمکهای مهم ایجاد میکنیم. جهت و ماهیت درونی ما از طریق این تعهدات شکل گرفته و آشکار می شوند.
بنابراین ما میتوانیم کوچینگ را به عنوان وسیلهای برای ایجاد شایستگیهای مورد نیاز برای برآورده کردن تعهدات خود ببینیم.
اگر این حقیقت داشته باشد, معکوس آن نیز صحیح است, و شاید بیشتر برای این کتاب مورد تایید باشد. به طور خاص, ما تعهداتی را به عنوان رهبران در نظر میگیریم چرا که تعهد برقرار کردن باعث حرکت ما و هدایت ما به سمت پیشرفت و یادگیری است. تعهدهای ما زندگی را جذاب و ارزشمند می سازد.
توجه داشته باشید که شعار ما این است:
« تو نمی توانی به انسانها چیزی یاد بدهی شما فقط میتوانید به آنها کمک کنید که آن را در درون خود کشف کنند.»
